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又不是特殊职业,被辞退完全看公司是哪种类型企业,不过像你这样说被辞退,大概十有八九是私企,也肯定是自己的过失在先,所以,赔偿金,没有那么一说,除非领导赏识,给你两个
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1、尚在试用期,赔偿3天工资。 2、转正后半年以内赔偿半个月工资,超半年到一年赔偿1个月工资,以此类推,每满一年多赔偿一个月薪资。 3、超十年被辞退就要恭喜你了,按工作年限两倍外加一个月进行赔偿。
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