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每月可能有人员变动或是薪资变动,不核算岂不是影响员工和企业利益?
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额~我倒没遇到过这种情况,不过我觉得吧,自己算一下也挺好的,毕竟这个东西关于切身利益!
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要相应的对应到员工的薪资里,财务也要入账。
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个人觉得还是有必要的,不能总是依赖系统操作,自己计算出来与系统做比较,双重保险吧!仅个人想法,不周到之处请见谅。
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这不是很好吗?
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还是要自己计算的~
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有必要的,细心谨慎总是好的
谨慎无大错
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没错
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