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财务部的考核可以从数据的准确性和实效性来考虑,分解到每一个岗位的工作职责,还有一个团队的协作。
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财务部的kpi考核,我觉得主要在于财务部各个岗位职责,业务能力方面的考核,展开话就是针对财务不同岗位的职责,进行细致的指标制定考核!
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