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35岁以后,从事HR工作的你,会有职场危机感吗?年龄瓶颈,办公室还能待几年,想转行做其他工作,却不知道做什么好
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年龄不是问题,你可以转做讲师
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不会,有经验
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这正是有价值的时候,要啥有啥。还危机感!
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这个年龄真没多大关系 与其想东想西 不如提升自己 不要被潮流抛弃
其实做人事不应该以年龄来衡量,我个人看法是成熟点的人任职人事更有利于人际关系的交流。
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年龄不是问题,姜还是老的辣
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危机感不会有,压力越来越大
会啊,即使还没到那个年纪,现在都已经有了
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年龄不是问题,朝着自己心中想要的目标奋斗,无论做不做HR,都先问问自己最初想要的是什么
应该居安思危
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