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新成立的小公司,公司规模22-99人,我看工作内容和我现在的很相似,刚打电话通知我去面试,是新成立的公司,我能考虑去吗?
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看背后资本多大,没有1000万资本的话就别考虑了。风险太高了。
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可以去 若公司运营模式 资金流稳固 可以试试,不过做事时多多留意下企业的发展方向 若不然 及时止损即可
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给你几个建议:1、去网上查一下这个公司在行业里的发展规模,以及和他们人力资源聊一下公司简单的架构设置,大概几个部门多少人、有没有定期培训、以及法律要求范围内的福利是否都有,2、如果可以的话再问一下去年公司利润状况。同时结合的岗位职责和发展空间,相信你... 全文
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建议去成熟的大公司上班,学习到经验。有大公司上班经验的光环。升值到主管后,在去正在发展壮大的公司当经理,比较容易发展到总监级别
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薪资福利什么还可以就可以去吧,或者你的加入做几年你就是大佬了
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如果自身条件允许你找到更好的,并和你能力更匹配的工作,那就继续找。如果不能,为什么不能尝试呢?所有公司都是这么过来的。
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有其他选择的话,就不去,毕竟小公司看上去都不怎么靠谱。没得选的话,就看下公司的背景及实力行业前景等,再做选择。
新公司风险大,业务开展需要时间,现金流是个问题。先解决生存,才能谈发展。公司都在解决生存问题的层面,发展基本谈不上。
能去。。这样更加能干一番事。
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管他什么公司 工资待遇到位才是关键 上班不为了钱为什么?
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