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我22岁,一直做人事岗。在团队销售管理中别人一直觉得我年龄小没有说服力怎么办
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年龄小在别人看来是一种问题,是一种沟通上的障碍但是事实上在考虑问题方面会所区别,你可以把你方案数据给提供出可行性方案。
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现在应该不看年纪了吧,看实力~
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少说多做 随时保留意见
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年轻人有更多的精力,和活力,创新精神,更加勇敢,接受能力也比较强!上进心也比常人更强!
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用事实说话
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