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88年的我今年找工作感觉很明显,被歧视,找工作困难,真的是结婚也不行未结婚也不行,找工作困难到怀疑人生
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今年!32岁!明显压力增大!不敢换工作!!!
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哪有那么多年轻人提供给市场去招聘,危机的是企业,中年人又有经验,薪资待遇能接受公司的要求,简直比年轻人好用太多了。是企业自己想不开,觉得年轻人便宜,但是年轻人跳槽成本很低,对企业影响最大。这事儿企业想不开就没办法了。
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此时此刻... 不再能很快理解00后的各式缩写... 第一波90后竟然已30岁... 很多很多 虽不至于危机 但很无力 无奈于时光的飞逝
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今年过了35岁,立马感到你原来的一切离职后啥都不是了
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首先我考虑的是先分类,也就是说中年危机是职场的?还是生活的?如果只是想了解职场的中年危机是什么时候开始的话还是要分类,做的职位是基层的?还是管理的?如果是基层的话确实过了30岁就会有这样的无力感,其实也比25岁的人大不了多少,现在5年就一个代沟,25... 全文
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本人88年的,年前及其任性的裸辞了,找了俩月也没合适的,亚历山大,现在如果不是高级管理人才,企业比较偏好年纪小的员工哪怕经验少些,稍加培训能省下大几千的工资,我这三十岁的老爷们肯定接受不了低工资啊……
还不到三十岁 就已经体会到了
82年的我在五年前就有了中年危机,挣钱多工作太忙没时间陪家人,挣钱少有时间了不够用,工作不体面身边的人瞧不起,工作好了一帮人围着你。
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早上咳嗽有黑痰
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