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1互相信任,不敌对 2加强沟通,不推诿 3积极上进,不划水 4团结合作,不各行其是 5目标一致,不各奔前程 6友善和平,不针锋相对
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1-每个团队划分好自己的岗位,并且找到自己适合的位置对号入座。 2-有一个各方面能力都很完善的领头人 3-多增加沟通,熟悉度,促进团队人员关系。
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首先自身需要有担当,在公司大家认为你是靠谱的人,与人方便与己方便,合作不怕自己团队或自己多付出一些,为目标扫清所有障碍,目标激励也是不错的的选择!
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