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没有回音的主要原因有以下几个: 第一,年前很多公司大量裁员,导致人力市场中人力资源非常充裕。 第二,根据您的title,您之前是主管岗位。而大多数同龄人这个年龄的职级在经理级。 第三,您因为怀孕生子离职空窗期长达两年。 第四,招聘向的岗位过于单一。 ... 全文
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生孩子期间会让原来的经验变得生疏,而且你为了生孩子有一两年的空档期,那么说公司的事在你的心里占比很小,公司一般不会招一个随时会为了家里的事而翘班的人,而且这个人还要给比应届生更高的工资,不见得能比应届生更听话,更能为公司创造价值
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跟我一样,怀孕后离职,到现在将近两年空档期,有经验,有证书,就是没有坑
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因为人事竞争就比较激烈。 而且人事处理这种事多了,也较精明。你刚结婚,就会联想到你怀孕要请假,休产假,辅乳假,小孩上幼儿园之前,时间都不是自己的。家里有没老人帮忙带小孩子,等等。 除非特别优秀,不然企业还是考虑很多的
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可能是年龄大了
人家怕你忘了工作经验
找工作的人多,用人单位的少!
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很多人都是这么个情况,看来今年的行情真是不好啊!
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你做招聘的其实你很清楚具体原因的。
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我也是这样,怀孕生子,现在宝宝十个月,我可以出来找工作,但是好难,有几家单位直接质疑我能不能尽快进入工作状态(´;︵;`)
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