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在公司做了六年的管理岗位,现在公司直接通知立刻解除劳动合同,而且是想无偿的,那我想问,这种情况我应该怎么做?公司在什么样的条件下才能无偿解除劳动合同
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申请劳动仲裁,根据劳动合同法第三十八条和第八十七条,你可以要双倍经济补偿金。 你先拿到公司发你的辞退通知书,然后就去申请仲裁,离职手续不用办。
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你告诉他,做梦!
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没有补偿的情况下申请劳动仲裁
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看具体情况。
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签劳动合同了吗
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企业原因和员工解除合同的,根据劳动法,应该给予补偿,
具体要看合同上面怎么说的,即使解聘你的话,你也会拿到公司所给你发放的三个月的补偿金
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你的让公司给你一份公司要求解除合同的文件,盖公章。然后走劳动仲裁。如果你自己辞职了又找不到证据证明是公司解聘的,那就没有赔偿
图文t
不可以的