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如果再去应聘，还会记得我吗？
十几年前，在一个公司上班，那时候工资只有700一个月，某一天发工资忽然少了200，财务没告诉我也没提前说明原因，当我问起时，才说是公司效益不好需要减工资，我们签了合同的，是不是应该提前说明一下呢？200块钱相对于700块钱可是很大一笔钱沟通不了，在某一天，我也没吱声，就突然走了，
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公司每个月押1000元工资，也没什么凭证，都是口头说的，劳务合同也没显示，说每年年底就发一次，其它时间走就不给押的钱，我打算过完年要离职，但是要亏2000元钱，我是不是应该先找老板沟通，实在不行就把公司告了，每个月都扣员工的个税，但是公司发工资都是分3批发的，其中一笔是财务的个人账户发的。
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我这样的情况能告劳动局吗？这种情况公司不发工资
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敢问一下你们，大哥大姐们，你们现在有找到工作嘛？找个一个月没合适的
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