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实话实说、上周末面试,HR说要向领导汇报一下,大概2-3天通知,结果一个星期没有消息,这样的公司信誉度有待提高,就算不符合也应该给个通知。现在已经找到工作,就算这个公司条件再好也不去,没有诚信。
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有一次我面试采购主管。人事通过了,让我复试,去技术中间处复试问了一些技术的问题,然后哦就走了!
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人事通过了就是业务端,业务线再面试一次,看看你的能力,态度,忠诚度,如果满意,就会人事最后给你谈薪资,发入职表了。
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就是让部门经理看看你。前两个领导已过关。
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公司对你有意思!
公司对你有意向
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意味着他们都没有决定权。
正规流程,初试后有复试,复试是为了更好的把你放在公司的好位置上
有戏,好好准备
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这个问题的确公司不应该
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