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现在时代发展太迅速了,一个月就可能发生很大的变化。 再次就职的意向,当然应该有更大的期望值,无论职位还是薪资。但是找工作的时候,一定要摆正自己的心态。 我的目标是工资比之前高,但是一切都是从零开始。即便是你曾从事过的职业,每个月也都变化着,要学的东西... 全文
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趁现在春招还没完全结束,建议再集中精力找一下。简历优化,虽然修改的是简历上次呈现的内容,但建议针对不同岗位具体分析,比如针对不同岗位关注的重点做一些侧重,可能你之前的工作经历都有涉猎,但是简历上描述的针对性不强,从这个角度看,优化简历是有必要的。但是... 全文
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离职半年,已婚未孕,互联网行业!也在找工作,是不是觉得比你更惨!😂
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离职生小孩两年后现在找工作,感觉工资回到刚毕业时候,直接缩水一半多,都是贬值状态。
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离职时间越长当然越贬值了,怎么还升值呢,没有公司喜欢远离工作环境太久的人,我是刚结婚再找工作很难,对女性太不公平,总想着女性会结婚什么的
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离职再找工作,定要加薪升职这种想法存在误区,不是每次离职下个工作肯定比以前工作薪资待遇更好...要看个人履历、能力等等,拼综合实力的
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会,猎头会把你的简历优势提现出来,但是简历只是敲门砖,主要的还是要看自己自身的能力
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调整心态吧。行业变化太快,尽量多去学习新知识,提升自己的价值。
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多找找吧!高级职位不好找。我找了一个月,找到一个工作,老板很看好我。但是生怕我中间离职、挖走公司客户资源、怕我被同行挖走。然后是各种面谈,提各种限制条件。我也反复重申我的待遇要求,折腾了一星期,终于入职。以前都没想过会这么麻烦。对于一家公司来说,中层... 全文
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你都和职场有距离了,如何升值,除非你这半年付出了比上班更多的努力,学习了更多的知识。
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