问题

匿名

试用期内出差不给报销怎么办？

入职新公司第八天

阅读
9101 回答
6

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

栾先生江苏/山东莱阳第四中学

岂有此理的公司干嘛还要做？问题不是试用期这个弧线，而在于实际发生了个人费用和公用财务的问题。和是不是试用期没关系。如果硬要说有关系纯粹是1+1在什么情况下=3.

创建于: 19-03-15

1赞

0踩

0评论

举报

6条回答

默认排序

按时间排序

琴瑟笙箫北京/江西工程学院/商务经理

已离职，试用期内公司要求必须出差去分公司培训费用不予报销，谢谢大家。

创建于: 19-03-30

3赞

0踩

0评论

举报

夏了夏天北京/北京人文大学

这样的公司没有发展前景，走人就是了。

创建于: 19-03-13

3赞

0踩

0评论

举报

一碗宽面条儿云南/云南师范大学文理学院/区域经理

创建于: 19-03-13

5赞

0踩

0评论

举报

创建于: 19-03-13

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#上海箴华科技有限公司#试用期他要是让你出差一定不要自己掏钱买，如果你辞职的话他不会给你报销的

1回答 3478阅读

一年一次出差报销的公司！还能不能再待？

0回答 1089阅读

你的公司出差多吗？报销补贴多吗？

3回答 4534阅读

出差不报销的公司还能待吗？

3回答 1986阅读

出差公司只报销一半怎么办？

1回答 1696阅读

出差费用你会全部让公司报销了吗？

0回答 1749阅读

出差费用公司报销了吧。

0回答 1801阅读

新公司签了三年的合同，试用期2-6个月，试岗期七天，第八天辞职，辞职有工资吗

7回答 8566阅读

试用期，出差要垫付出差费，想离职，怕公司不给报销出差费

0回答 785阅读

没有更多内容