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入职新公司第八天
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岂有此理的公司干嘛还要做?问题不是试用期这个弧线,而在于实际发生了个人费用和公用财务的问题。和是不是试用期没关系。如果硬要说有关系纯粹是1+1在什么情况下=3.
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已离职,试用期内公司要求必须出差去分公司培训费用不予报销,谢谢大家。
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这样的公司没有发展前景,走人就是了。
果断走人
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果断离开
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