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企业招聘是不是都是35岁做一个门槛，35岁以上的仿佛都找不到工作了
企业招聘是不是都是35岁做一个门槛，35岁以上的仿佛都找不到工作了，企业喜欢年轻人的冲劲能理解，但是40岁左右，富有人生的阅历，经验，人脉情感，遇事不冲动，责任有担当，人生不应该在35岁后就终结了！
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滕大树
创建于: 20-03-11
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#努力找工作#35岁问题
3回答
#项目管理#35岁以后的女生真的找不到合适的工作吗？还是企业都不招35岁以上的员工了？
7回答
35岁及35岁以上应聘 很多企业都不要了 为什么呢？
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35岁找工作是门槛吗
0回答
35岁找工作真的这么难么？工作经验，社会阅历都有，为什么企业招聘非要35岁一下的呢？
9回答
35岁是每个企业的砍吗？35岁往上的找工作太慢了
4回答
企业招聘年龄要求都在35岁以下，35岁以上正是上有老下有小的阶段，找不到工作的那批人还有活路？
4回答
很多企业招聘的年龄上限都是35岁，35岁的人真有那么好的胜任力吗？此外，超过35岁的人都去哪儿了？
5回答
求职招聘中经常碰见的35岁怪圈，35岁一个经验阅历都可以有了的黄金年龄，为何有的企业招聘态度不一样
5回答
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