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做设计要选择对的行业和单位,如果感觉做不到这家公司的设计总监就换单位吧。如果有希望做到设计总监或者合伙人可以继续努力,如果没有这种可能的话最好找个国企事业单位,不然混到三十岁以上一旦失业就很难找到工作了。大城市还可以小城市的话趁早改行吧。
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亲身经历,过了32,不是大公司总监或厉害的美指级别!去设计相关行业都会被嫌弃,这是大部分设计要面临的,最终有些人创业,改行企划,彻底改行!30岁前,单指平面类设计,黄金奋斗期,加班熬夜不怕苦,30岁后看结果!前提找个大的平台和发展空间!不然也只是流水... 全文
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建议你做好职业规划 做设计30岁以后还没混到管理层 一旦失业很难找工作 因为你老了 江山代有才人出 长江后浪推前浪 23岁多学点知识和技能以备将来开阔更广的空间。
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兄弟别气馁,30才是开始。 要年纪小设计师的公司,只能说是对设计水平要求不高,对于设计缺少认知。 不管那方面职业技能,不是在十年以上,何以见真功夫啊!
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的确都是真实情况,有心去看了很多招聘简历,果真都有年龄限制,40就是个坎吧,很多岗位都有要求! 做设计的,超过35岁,倒也不是没有什么公司要,是刚好这个年龄大部分处于分流状态,成为设计公司部门负责人,设计前端需求性公司的技术主管……人往高处走,按照我... 全文
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今年29了,所以我想再找工作必须得找一个稳定的不会动不动就倒闭、裁员,并且加班不多的公司,一直呆下去。不过现在真正稳定的公司太少,且找且看吧。
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假如只是美术执行类的基础岗位,30到35很难找。项目核心设计师35才开始,这就看每一行的职业规划
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很多地产公司确实很恶心,不看能力只看年龄
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我觉得是,30岁,别人一看你的年龄,连面试机会都不给,真是后悔辞职
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看能力 不看年龄
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