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试用期后刚入职一个月然后辞职了，但是公司给交了这个月的社保
三个月试用期满刚入职一个月后辞职了，但是公司给交了一个月的社保，社保全部金额都是从工资扣的，公司没有分担，合理吗？ 如果不合理，能怎么做？
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