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今天去面试,给得工资给我现在的差不多,但是试用期只有六成。这个行业对我来说有点跨行业。部门是新成立的部门。正在打造团队。离家有点远。不知道适合去不?
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主要看工资,工资能接受就去,其它都是扯淡。不要寄希望以后涨工资,新部门活多,不规范,逼事也多。 新部门总要有几个厉害的人带着,工资低只能说明人家压根没把你当回事,等发展,那你可有的等了。
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。。。你想干不 不想干就走 你要充分了解 新部门 干嘛的 因为啥创立 福利待遇 工作压力 以及是不是对应你的职业规划 是不是你想干的 如果各方面不错 可以锻炼一下 如果感觉不好 那就算了 毕竟和你想要应聘的根本不一样啊
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新团队正在打造的话,建议可以去 1.待遇差不多不会影响您的生活质量 2.距离只要在能承受的距离和时间的话根本不是问题 3.新部门更好的原因是因为公司成立新部门肯定有他的用处,估计公司会更重视,您的发展空间会更大。 4.项目奖金的话,这个也是根据你自己... 全文
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主要是看啥行业,有前景你就去,但是工资也要能满足你的生活需求
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工资不涨1.5倍以上肯定不能跳,不管新公司项目多好,现在工作项目多烂。除非从私企跳国企另说。 另给你定薪没超过原公司,明显没瞧得起你。我谈薪一般给到现工资2倍。
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今天去了两家公司面试,小私企,员工都都不足50人。老板都是想要马儿没命的跑,还要自己顺带草。小私企真的不把人当人
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想想自己离职的初衷
肯定不能去。
问这个问题就说明你不知道自己想要啥,更多的是浮躁,是欲望。如果你想做最好的设计师,那就找你地标所在地最牛的单位或者最牛的设计老师去干,学到本事钱就来了。一定清楚自己的大目标,契而不舍的吃苦。最后一切都会来。
在哪里的?介绍一下