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能力强,业绩好
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一般留不住,因为都是深思熟虑之后的决定
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一般留不住……想走是经过思虑的
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基本不可能了,不过倒是可以好聚好散,以后有机会再挖回来,你现在就算把他留下他也是会想外面多么好,不如让他去试试
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留不住,想走不是一两天啦,想法早就有了
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不留了,不要耽误员工的前程。
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留不住。这种能力强,业绩好还要走的人,说明公司平常就没给予过关注,非要走了,才给所谓的升职加薪,不靠谱,也不会信这个
多数是留不住,离职的原因不易改变,新单位也会有很多吸引他的地方
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一般比较难,但是也去说说,试一下
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员工的选择,有时候也是为了安全感,要的现实中的一些须求……
一般留不住,要么就了解情况,增加福利待遇
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