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持续不断的成长、不断积累的经验和能力、体面的薪酬保障!
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一個公司要想讓我待很久的話,其實也簡單,給予工作成果的肯定是必不可少的!每年結合這一年我對公司的傑出貢獻給予加薪舉措,不論多少,加一點是一個態度,如果沒有加薪,跟我談一談不加薪的原因,指出工作中的不足!屬於市場萎縮和行業不景氣的方面可以直接講出來!家... 全文
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【惰性】没有之一的答案,其他的理由都是借口!
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