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我简历上明白写着要求工资呢,那当初干嘛还要打电话通知去呢,耽误我时间
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好多公司都这样,年初面试超级多的人,可能他们也就需要几个,这样不顾求职者的利益,浪费大家时间和精力的奸商大有人在啊。没有任何办法约束。
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都是按最低的给,最近面试的工作更奇葩,说入职之前不能确定给多少工资,八年工作经验只比应届生能多一千,有公积金,还是工作满一年后给上,才上三百,表示服气。
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有限无德公司 本身1、2个岗位,却约几百人来面试,好像选爹是的
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