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2019年 人才匹配到合适岗位,马上解决大家有什么好建议?
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关于这个问题:人才如何匹配到合适的岗位?首先要知道岗位的需求是什么?岗位的需求要和公司的核心业务需求,公司的业务经营目标,公司发展阶段,公司(确切的说老板)对公司未来发展的规划和预期,以及公司的文化(如果是初创团队就可以说是老板文化)有关,要把这些先... 全文
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找个看人准的人事很重要
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基本还是得看技能吧
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