没有新消息
举报
李先生
如果HR的绩效只在乎能否招到人,那么他是否还会在乎招的人能呆多久?所以我就在想,不谈职业道德,实际情况上来讲,HR真的会嫌弃面试者跳槽频繁吗?
vv
395赞
203踩
47评论
举报
阿蔡说说
28赞
99踩
22评论
举报
谢先生
36赞
86踩
59评论
举报
谢建平
74赞
9踩
1评论
举报
WiFi
128赞
30踩
1评论
举报
月亮邮递员
89赞
6踩
1评论
举报
初级噬元兽
70赞
9踩
1评论
举报
HR菜菜
96赞
25踩
1评论
举报
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445