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事实上离职原因千遍一律,要不人际不好,要不薪酬太低,要不没有晋升空间,肯定中了两项才决定离职的,有没有即委婉,且回答后hr不会再追问的答案呢?
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回答这个问题一定要围绕你的职业发展方面去谈,你所回答的内容一定是要积极向上的,能够让面试官觉得你是个有规划的人。
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个人发展原因
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寻找更好的发展平台
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两方面原因,一是业务二是权和利
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想尝试新的工作,或者是不合适的条件
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这有什么好纠结的,实话实说
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贵公司有更好的发展前景
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如实回答
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