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1.良好的沟通谈判组织能力 2.积极热情的工作态度,精力充沛 3.市场应变能力强,对于市场营销要有想发,不要总拘泥于利用公司现有及提供资源完成业绩任务 4.承压能力强,善于倾听,能帮助公司发掘有潜力的人才
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对内:用人格魅力和专业度 征服部门,合理分工,善于用人,雨露均沾。 对外:有自己的立场态度和原则性,千万别做软茄子部门,职场如战场,现在不是简单的靠技术吃饭了,做为中层可能会花很多时间来搞人际,看清局势,摸清战线,钱花在刀刃上,工作也要做在刀刃上。 ... 全文
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开发公司全流程,熟悉施工工艺,材料,方案研判能力,研发能力,熟悉市场变化,熟悉客户需求,懂成本控制点,设计院协调管理,政府部门沟通能力
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能用自己擅长的专业知识为公司创造实际价值。
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一言难尽
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想进啥
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