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说明这个公司没啥发展前途,现在很多公司都是股东是老板,其次公司的老板是首席第一管理公司事物的,如果一个公司,只看你的简历,对你的性格,对你的过往不了解,就凭一张纸根本看不到你的能力,很多公司简历是第一面给老总的印象,但是如果你要遇到一个这样的一个面试... 全文
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面试没计划、待人不礼貌、老板不重视。不值得去了。
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?面试一个人 老板不来就不面试了?人事吃干饭的?
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这样的公司没头绪,别去了
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也是不靠谱的公司
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在求职的时候遇到这样的问题,我个人建议:还是另外找工作吧!原因分析:作为一个公司的老板,每周的日程是安排好的,求职者今天来面试肯定是预约好的,今天的展会也会提前有通知的,把时间分配和时间管理都做不好的老板,公司未来的前景也不怎么样。 在此,给求... 全文
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你应该有一点儿耐心,给你给对方一个真正合作的机会,我相信你一定会做的非常不错的,只是缺少一点儿机会和运气。加油,朋友
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企业和做人一个道理,首先该企业没有任何规划,作为一个企业的人事部门,招聘是吸纳新的血液,为企业带来新的发展,然而企业对于人事招聘却是这样的敷衍。首先企业对于求职者未做到应有的重视。对于招聘工作没有详细的规划,一个有规划的企业在人事录用方面不会这样草率... 全文
这样的公司还真不多,如果实在想去,就去方面问下
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说明这个公司没啥好的 首先肯定做事没安排缺乏计划 其次这表明人事部处理事情不成熟 人事如果不老练说明公司招聘进来的人也可想而知 类似事情其实我也碰到过
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