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年轻的时候总觉得老板很吝啬,总是对某项预算扣三减四得多数情况不能理解甚至怀疑老板的格局,随着职业生涯的延伸逐步走上领导岗位,不知觉当中感悟到老板的难处,经营一家企业不易每一分钱都要掂量着。
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不要期盼员工和你一样主动积极工作,需要制度和考核去管理团队
心态!遇事心态,处事心态
不要和自己的下属打成一片
自己积极不算,得调动下属积极,而且赏罚分明,分配工作明确
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不能和他们关系太好
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领导是方向性的。不是事必躬亲的那样。不能打压员工创新的意识。
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高处不胜寒
公私分明。
无官一身轻
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