没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
入职国企单位、普通岗位、新设的岗位、没人带、问了有什么需要帮忙、也没有、怎么办？每个月要考核评分！
师傅带进门、修行靠自己、这句话我懂、但是入职后领你进门的师傅都没有、没有资料也我熟悉、让我情何以堪、迷茫、、、、
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#HR#今天面试遇到本年度最纱笔的hr，进门第一句问我招聘信息上怎么写性别女。我愣了一下说不可能，然后正要
5回答
#实习生/兼职#文科生，自学电脑技术已有6年，桌面运维技术还不错。还会linux，虚拟化。该去找个工作还是创业呢？
5回答
#工程管理#工程造价19年普通本科毕业，中途换了现在这份工作工资2000一个月，带我的师傅也是个普通资料员
4回答
#文员/助理#女，大专函授中，工作之前是文职，想转行建筑行业，朋友推荐预算或者资料做这行，是否得找个师傅带进门
0回答
#文员/助理#应届毕业生在沈阳找工作快一个月了
1回答
#蜂鸟互联网技术有限公司#可以问一下，这个工作地址可以自己选择吗，并且新入职岗位会不会有师傅带着入岗？
0回答
入职3个月，无岗位任务还能呆吗
1回答
请问大家，入职第一天带你的师傅，以及同时入职的同事相互间的比较，怎么看待？很苦恼！怎么扭转心态！
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445