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30岁的我有点忐忑,感觉工作高不成低不就。35岁可能需要放低一些要求。总觉得公司认为年纪越大越不听话,所以更愿意选择毕业生或者年龄小资历小的
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各个公司对员工的需求是不一样的,况且目前正值招聘旺季,公司的选择性比较广泛。我们要做的就是保持一颗平常心去投递简历。机缘到了什么都不好说。2月25号起,我投了数百次简历。大大小小也参与了几十场面试。今天下午才收到的明天试工的消息。不要慌,机会总会有的... 全文
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方向大于位置,选择大于努力。对自己宽容了,社会就会对你严苛。对自己严苛了,社会就会给你更多的选择。 而35岁,并非生理年龄一帮打死,而是大概率事件,35岁不善于,不愿意更新自己,只是靠经验,资历,人际关系办事,无法适应越来越变化的新环境。所以,与其焦... 全文
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本来觉得自己不至于优秀,但也不至于一无是处,参加了某正规公司面试,发现自己独自跟一群二十出头的姑娘们坐在一起求职,而面试单位里我的年纪都是管理层,那种挫败感和羞耻感真是……
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看机会的,毕竟高不成低不就的委屈自己,太好的位置很稀缺,需要静静等待,如果经济不允许,就先凑合一段时间在跳吧,这个年龄段确实挺尴尬的
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可能是吧。我也是35岁。计划今年找工作。倘若转行,没经验,估计很难找到合适的工作了!
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我和你情况一样,32岁从事人力资源现在投简历没信,突然想自己干点小买卖,却又不知道干什么,很迷茫啊
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面对境界,努力超越,不要担心。1、平常心面对。2、把自己优点描述清楚,找自己对口的职位,广撒网;3、适当调整期望。祝你好运!
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每天投很多,就没啥回复
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我也想当懂事长
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