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如果你现在还是大四还没有毕业，可以关注一下春招，专门针对应届毕业生的，不看工作经验。在简历上尽量丰富一下过往的实践经验。希望对你有所帮助~
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招聘要求是一方面 重要的是面试额时候如何打动面试官
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1 实话实说 勇往直前 总有会要的 工资估计一般 2 包装2年 先拿到面试 后面看你自己
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有不要经验的
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关键是没有面试机会吧
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如果需要2-3年经验的，给你说个最简单的方法，就是多投简历。投多少呢？100份起。 还有一个，你去同类公司做上2年，然后投递大公司。
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正常投，工作经验不是硬性指标，你年轻还占着青春热血呢
首先得自己实力硬，然后有做过什么项目的，可以稍微夸大地写在简历上，只是把自己负责的部分写模糊一点，等给机会面试的时候，他们才会关注你负责了项目的具体哪个部分
工作经验不到，要么自己做老板，要么就乖乖呆着，你这种hr叫你做工作不稳定，经常跳槽不利于自己的职业履历
也有要求滴的
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