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在人力资源这方面 可见的未来,用工矛盾是逐渐增大的趋势,因为一方面适龄劳动人口减少,就业意愿、投入度减弱造成劳动力短缺,另一方面企业用工要求增高、员工管理难度上升造成劳动力要求提升。在解决这个矛盾中,hr要承担很大的职责,所以长期而言,hr行业的发展... 全文
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