提问
发动态

没有新消息

更多内容

烟台 职小Q

年后提离职，被老板动情挽留，该留下来吗？

收藏
举报

写回答

8条回答
默认排序
按时间排序

刘先生

离职的原因才是你是否离开的决定。

创建于:  19-03-05

1赞

4踩

0评论

举报

离职肯定是有原因的所以还是需要再三考虑.

创建于:  20-08-27

0赞

0踩

0评论

举报

为什么要离职呢.

创建于:  20-08-27

4赞

0踩

0评论

举报

不留

创建于:  20-07-14

2赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

你提了离职申请，面对领导的挽留你会留下来吗？

19回答  

提出离职后，老板动情挽留，你会留下来吗？

20回答  

提出离职后，老板挽留，许诺很多诱人的条件，还有留下来的必要吗

40回答  

提出离职，被老板动情留下，换大家会留下来吗？

14回答  

提离职被老板加薪挽留怎么办

1回答  

提离职被老板加薪挽留怎么办？

2回答  

提离职被老板加薪挽留，该怎么办？

227回答  

申请离职被领导挽留，还要留下来吗？

4回答  

离职时，领导多次挽留该动摇吗？

13回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容