没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
辞职申请交给领导后，领导不找人办交接，怎么办？
我在国企签的是劳务派遣合同，进公司三年了，拖欠工资近六万元。年前问领导拖欠得工资年前能发吗，领导给我回复是差不多能发。结果过完年还是没有发，前两天我就提出辞职。本来还以为领导会挽留一下我，结果提交辞职申请的时候，他坦然的接受了，他的这一举动瞬时间我就心凉了。像这种情况我该怎么办？
收藏 
举报
举报
写回答
5条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
17年毕业到一家国企上班，签了三个月试用期合同，试用期结束后公司一直没有签转正合同还按照试用期工资发，说是到时候补发转正差额，我今年三月底提出了辞职，领导说由于没有签转正合同，之前的工资不会补发，但是我办完辞职当月其他同事都补发了，我就发了当月的，想问一下，欠我的还能追回来吗？
1回答
17年毕业去一个国企工作，签了三个月的试用期合同，结束之后公司并没有签转正合同，还是按照试用工资发的，说是最后补发，今年三月底办了辞职，只发了当月的工资，领导说因为没有转正合同，所以不会补发之前的工资，但是办完辞职月底其他同事都补发了之前的工资，问一下这种情况欠的工资还能追回来吗
0回答
公司在正常工资发放日后延迟多少日算拖欠工资？
0回答
原领导问工作找得如何了，该怎么回答比较好？
3回答
年前辞职，上周面试一家公司，录用我了，但是提交入职申请后，一周过去了，还没让我去上班。咋办啊？
228回答
提交辞职申请后，在离职前半个月，老板要给涨一倍工资。留还是不留呀？
0回答
提出辞职以后，领导用加工资来挽留，这个工作还能继续做下去么？
1回答
申请辞职能在邮件上告知领导吗？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容