哎呦不错呦

#职场压力#当你拼尽全力，身兼数职，付出很大努力，从不提加薪，可是到头来却不如一个的无所事事的新人，该如何是好

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张先生

冷静的思考一下，为何要让你身兼数职？工作时间内完成工作？还是需要经常加班完成？这样的工作持续了多久？你看到新人无所事事只是一个表象，老板之所以是老板，一定有他的过人之处，否则，他也和你一样给别人打工。送你一句话:赚不到钱就赚经... 全文

创建于: 19-03-05

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王昱淇

只要你自己不提，一般企业不会主动给老员工加薪。因为你在这里呆久了，或者有了舒适区，或者有了沉没成本，轻易不会离开。而很多时候，新人的工资却比你当年要高。你心里不平衡。这现象好多公司都有。过来人劝一句，表面不动声色，私下另找机会吧。你会发现随着你的经验... 全文

创建于: 19-03-07

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阳台举举铁

不是自己的事不要干！第一次就要说不！因为这活有可能干着干着就是你的活了！慢慢的越来越多的事就都是你应该的了！把人际关系搞好点，比埋头苦干强的不是一点半点！！

创建于: 19-03-07

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lijun20183

我在中国人寿等你

创建于: 19-03-04

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月光绕梦

我跟你一样，总是努力做好自己包括兼职的工作，到头来领导从不肯定你的付出，安排工作的时候总能想到你，各种评级的时候从来不认识你，新人找各种借口理由拒绝接受工作安排，结果领导更喜欢这样的新人。

创建于: 19-03-05

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郭雪元

你看你都是嘴巴不会天花乱坠，解决问题不会花钱流水。

创建于: 19-03-05

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库贤

离开，找家付出有回报的公司or自己单干

创建于: 19-03-04

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南宁职小Q

有一句毒鸡汤叫做“拼搏到感动自己” 这句话没提到的是，感动了自己又能怎么样呢？身兼数职，每一职都做好了吗？如果每一职都做好了领导看见了吗？领导看见了觉得欣慰吗？认可吗？不提加薪领导会感激吗？这些就算了，付出很大的努力，自己有提升了吗？自己有锻炼出... 全文

创建于: 19-03-06

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你有没有想过你自己工作的方法有问题？

创建于: 19-03-05

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王先生

感觉是你可能没有在某一个方面特别突出，别人可以替代你

创建于: 19-03-07

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#人事#接受自己的普通，然后拼尽全力去努力，去出众，加油吧小伙伴

#情绪压力#2022届本科应届生，准备找工作了，但不知道该怎么找，感觉自己每天无所事事，很迷茫，压力很大

“该努力的时候就拼尽全力，实在做不到就放过自己

你会为自己明知很大可能办不到的事情付出努力吗？

你觉得自己在努力了吗，拼尽全力了么

做什么事情可以让你们拼尽全力

日子长着呢，别急着拼尽全力？

职场升职加薪真的只要努力就可以吗？

职场压力很大吗？

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