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学历是门槛,能力可以培养。学历低而能力高的人有,但是好多公司没有这么多的精力去寻找这类人。所以在这个时候你应该找好自己要去努力的方向,在提升能力的时候也提升自己的学历,最好是进入圈子,你的知名度大了之后,就会有更多的公司了解你的实力。
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没学历,决定了你进不了门。没能力,决定了你进门后干不长远。
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学历和能力并重,起码学历是一块敲门砖,没有学历,即使有能力,大公司不会给你面试的机会,而是把你拒之门外面。当然,通过面试上岗以后,你实际的工作能力与岗位或者专业技能不匹配,公司也会随时辞退你
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针对一场面试而言,学历是显性的,能力是隐性的
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学历是敲门砖
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学历是敲门砖,能力是吃饭的本事。
学历体现的是以前的能力和努力,是找工作入场券,没入场怎么培养能力
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学历是敲门砖,没有学历的话会比较困难
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学历高,门槛都高很多
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学历和能力都很重要
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