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什么事都需要慢慢学习的,我们给TA一次机会好么
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根据实际情况,初为管理者应多多学习,增强自己的管理能力
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这得看职位高低及该职位的重要性,需要一个具体量化的指标。管理要权衡情感、规则,更要有魄力和担当,不否认某些人天生就有潜质,却也更需历练。永远靠自己的思维成不了大气候,为何那么多大咔要去拜会李嘉诚?所以,做好管理的一定是那种适应了融合了当下环境的佼佼者
人生中有很多第一次。
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这的看个人实际情况来定,有人适合有人不适合。
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