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现在目前社会面临一个痛点。面临年龄大的工作怎么办?(这是个机遇) 一定会解决这个难点
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船到桥头自然直
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这个问题,每个人对年龄大思维不一样。 人人都想当领导,有管理者思维。 这个问题没有什么难度了。(所以年龄大 体力和精力不行)并不代表能力和思维不行。 太重体力活谁会去做呢?(都是机械化的)
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这个问题,每个人的能力、资源不匹配。(这个方向问题,应该会很好的解决) 更需要是创新的人才。
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