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27岁人力资源管理五年人事工作已婚已育想找个收入高点大平台被不如应届生性价比高回绝了？

本人本科学历，专业对口，资格证齐备，五年人事工作经验，孩子一岁半，不丑不矮不胖不邋遢，工作能力，沟通能力强，被招聘公司一句不如应届生性价比高回绝了？！

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如果是基层岗位，企业必然会选择因为没有经验所以薪资较低，但对岗位有学习热情和积极性的毕业生，毕竟有可能你比你的直接上级更清楚这个人力资源管理，这样他在下发工作时你可能会带有品判，其二，如果你在养育宝宝时离开了职场超过一年，那么你上岗可能无法无缝衔接，... 全文

创建于: 19-03-01

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