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刚入职新公司做出纳,上四天班,每天都被催发工资。 而且工资里有一部分是要当做绩效工资根据考核分数发放的,每个月绩效工资的20%都不发,到年终看公司的经营状况和个人工作表现决定发多少。这个事情面试当天并没有跟我说这个。又怕离职不给我试用期这几天的工资,怎么办?
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