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有人说,找工作要去大公司,因为福利待遇好,各项制度健全,就业有保障。也有人说,最好去小公司,发展前景大,而且能够学到系统的东西。你们怎么看呢
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大公司的好处就是。福利待遇比较齐全。但是上升空间有限。小公司。上升的机会比较大。各有各的好处吧!我个人比较喜欢小公司。有可能在某些福利方面比不上大公司。但是针对个人来说,小公司挣钱未必没有大公司多
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这里的大公司概念要清楚,是世界五百强都是大公司呢,还是看年销售额达到多少算,还是看员工多就是大公司。 但是无论如何,规模和业绩,或是五百强外资公司都能学到很多东西,尤其日本和欧美企业,可以让你学习成长很快。
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建议去大公司,前提是你对大公司的定位是什么?外资、合资、上市公司、大型民营企业等都可以称为大公司。如果求稳定工作去外资企业比较好,各项规章制度完善。工资也是根据自己的岗位、所在区域来拟定。小公司就是个体老板,大部分都以家族管理模式,认人唯亲,不会让一... 全文
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大公司,因为小公司拖欠工资就麻烦,连续两次被拖工资
各有千秋,各有所长,如果是求稳个人建议大公司,如果求途,小公司可以拼拼
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那个要你就去那个,俩个都要你就去老板好的,俩个老板都好就去离家不远的,俩个离家近就去公司背景深厚不容易倒闭的,实力雄厚的一定比小的存活时间长,小公司要变大,你在大公司已经变大了,不是有句话是金子那里都可以发光,车,相信什么发展机会多,都是幌子,你魅力... 全文
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大公司在各种合规性都比较好,财务制度,人事制度,销售制度,都是比较全面的。所以你大公司游刃有余的话,小公司干主管都没问题咯。
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还是大公司好各尽其职,还能学到很多东西,小公司人少,一个人干三个人的活,而且还不能请假,请假工作没人替你干。
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大公司看福利,小公司看人。
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大公司成长的更快吧,小公司本身自己也是在摸索阶段,你去的话估计摸索的成分更多吧
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