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基本的几个问题:1、让求职者自我介绍;2、问一下求职者上份工作情况及离职原因;3、问求职者对自己未来职业生涯的规划;4、问求职者对应聘岗位的个人理解;5、问题求职者的优、缺点;就这5个问题,差不多30分钟可以淡吧。
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一般简介上都有,提问题出基本问题外还有就是因人而异
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抓住重点
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