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人员流动性大的公司能说明些什么问题呢？

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个人感觉，第一，待遇福利不到位；第二，晋升空间或机会不够；第三，企业文化不到位；第四，管理系统不完善，有内幕

创建于: 19-03-04

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傅女士

该公司的员工待遇不是很好，或者该公司的晋升空间不大，管理制度不是十分完善，留不住员工。

创建于: 19-03-01

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干的不高兴&工资不到位

创建于: 19-02-28

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赵先生

第一没规矩第二没诚信第三不懂的人管懂的人第四没技术管有技术的人甚至证书少的管证书多的

创建于: 19-03-29

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名侦探柯基

领导员工观点两极分化

创建于: 19-03-07

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醉态萌生

公司的晋升渠道太窄，员工看不到前途

创建于: 19-02-28

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#陕西恒健建设监理有限责任公司#公司环评人员流动性大吗

你如何看人员流动性极大的公司？

你所在的公司人员流动性大吗？我们这流动性太大了。

现在找工作几乎每个公司都在招行政，人力，说明这两个岗位是真缺人吗？还是人员流动性大？

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