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有的看了简历不符合直接就略过了,有的在招职位不是急需人员所以也就不会及时回复了
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这是人事素质问题,很多公司人事素质低下,觉得自己是世界五百强企业,对求职者不闻不问!经过近期找工作的总结,越是小公司回复越及时!越是大公司越高傲越回复的慢,有很多甚至不回复!所以我觉得还是素质问题!成不成都不重要,重要的你要回复别人,别让别人一等就是... 全文
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