没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
这个问题比较复杂
Boos是年龄歧视比较严重，前主管8k的样子，因为不干活被辞退了。现在接任谈了谈梦想，只给了3k多，因为年龄小，干活也是非常尽力，但是最近总感觉付出和回报不成正比了。除了日常基本工作外，因为部门不大，人少，平常也就两三个人左右，应届毕业生组成，都得自己带，技术岗。公司算是老员工。
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#乘服#2017年应届毕业生 在一家国企工作 工资税前有6k到8k 但是还是想有一个去航空公司当空乘的梦 现在很纠结 去又怕不知道是什么情况 不去又怕年龄过了 最近一直在纠结这个问题 到底要选择安逸还是梦想
1回答
#努力找工作#抉择…不知道该怎么选了
2回答
#厨师/厨工#20岁，不知道现在要怎么办？
3回答
#失业日记#想找一个离家近一点的国企太难了。
0回答
#工程开发技术人员#目前在深圳的一家公司上班，技术人员，本来想最近要离职，还没跟领导提离职，已面试了一家公司，但是几天前部门老大跟我谈，想培养我往研发主管的位置走，要三个月的考察期，所以现在纠结要不要提离职！本来离职的想法很大一部分原因是自己付出与收获不成正比！现在很纠结，要不要离职！
4回答
#影视制作#已离职半年！原公司人还找你干活怎么办？
5回答
当工作的付出和回报不成正比的时候，还该继续坚持吗？
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容