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前期管人建标准,后期管事,管结果
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管好了人,事情自然也能做好了!
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先管理好自己,才能理得清事情,以德服人,无声胜有声……
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把事细分到人,责任到人,然后盯事就行!
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把人管好了。事自然就干好了
管事.人都是独立的个体,有自己做事的风格和处理问题的方式,要通过去管事而激发每个人的潜能.
人是生产力中最活跃的因素。
管理者都去管事了那招人干嘛?
管人……
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