用户6195896

你认为管理的核心是管人还是管事？管事

1 收藏

举报

写回答

8条回答

默认排序

按时间排序

用户3567547

管人是下策管事才是上策，用制度来约束人，用行动来约束事

创建于: 19-02-27

2赞

0踩

0评论

举报

张先生

物质决定意识，有人的交流才会有事的产生，所以人管住了，人与人之间的关系协调好了，事情就自然会很顺利

创建于: 19-02-27

1赞

0踩

0评论

举报

童先生

作为一个领导要会用人用对人用对了人事也就解决了

创建于: 19-03-02

9赞

0踩

0评论

举报

陈女士

核心是人和事

创建于: 19-02-27

1赞

0踩

1评论

举报

陈女士

管人至关重要，毕竟事在人为!

创建于: 19-02-27

2赞

0踩

0评论

举报

张先生

创建于: 19-03-26

4赞

0踩

0评论

举报

一语道破

创建于: 19-02-27

3赞

0踩

0评论

举报

泠泠七弦上

创建于: 19-02-27

9赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

你认为管理的核心是管人还是管事？

你认为管理的核心是管人还是管事？管事

你认为管理的核心是管人还是管事？管事的。

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容