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管人是下策管事才是上策,用制度来约束人,用行动来约束事
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物质决定意识,有人的交流才会有事的产生,所以人管住了,人与人之间的关系协调好了,事情就自然会很顺利
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作为一个领导要 会用人 用对人 用对了人 事也就解决了
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核心是人和事
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管人至关重要,毕竟事在人为!
人
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双管齐下
都不是
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