没有新消息
举报
提问
发动态
登录 东京鬼
面试时提到薪资待遇是8000-15000，一般最后能给多少
收藏 
举报
举报
写回答
12条回答
默认排序
按时间排序
感谢经历。
创建于: 19-05-28
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#山东儒悦国际贸易有限公司#贵公司市场团队经理薪资8000-15000，是综合薪资么？我想了解下底薪和提成。
2回答
#销售顾问#为什么大部分工作动不动就是8000到15000的待遇
3回答
#面试准备工作#面试时怎么巧妙地提到薪资问题呢？
3回答
#面试经验谈#为什么一提到薪资待遇这些时，HR都要打电话详聊，难道微信不能打字说清楚么？莫非有猫腻
0回答
#面试问题有哪些#面试时提到的薪资待遇和招聘网站上的不一样，还要接受吗？
2回答
#项目管理#如果招聘信息里薪资待遇为8000-10000。 面试时你与HR如何交谈期望薪资是多少？
5回答
做人事主管薪资从8000提到到10000要不要离职
1回答
面试时不能主动提到与薪资待遇有关的问题吗？
1回答
面试没有提到薪资，面试官反过来问你还有什么需要了解的吗？
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445