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我提供几点建议:1、给员工做好职业规划并能按照计划去实施;2、一言九鼎,不能出尔反尔;3、掌握好财散人聚的度。
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工作任务上是领导,工作福利上是下属。工作是工作,生活是生活,娱乐是娱乐的领导值得员工忠诚
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亲民,和善的同时要有一定的威信,本身自带魄力。多了解基层员工。
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人品好利益分成拿捏恰当的老板!
干销售十几年了,觉得一个有担当、好沟通、说话算话、懂得尊重员工的老板是很值得忠诚。
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有担当,有责任,可以带领员工发展的领导值得员工忠诚
满足大部分员工需求
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有领导力的值得忠诚
一言九鼎,言而有信,赏罚分明的老板值得员工尊重和忠诚
说话算数说幻走做道,才独叫員忠诚
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