#格林豪泰酒店（中国）有限公司#电话应聘专员技能薄弱

打电话两分钟说：公司招人标准是离开酒店工作职业一年，就不再招聘录用，不管有多优秀，我呵呵了。你不看简历打什么电话？问什么问题？招聘专员很奇葩啊，连问几个HR问题都答不出来，然后挂掉了，我要再问其他的酒店问题不敢想象...这样的职业水准出来招聘店长，总经理？值得深思......

收藏

举报

写回答